Incidencia del Síndrome de Burn Out en un Hospital Público de Montevideo

Grisel Cristina Añon Fajardo, Guzmán Baez, Pablo Barale, Vanesa Bogliacino, Emiliano Escudero, Gimena Estévez, Carolina González, Claudia Pereira

Resumen


El estudio indaga la prevalencia del Síndrome de Burnout en una muestra de 174 funcionarios del Hospital Pasteur y su relación con variables sociodemográficas. Para ello se ha utilizado el Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) y una serie de preguntas sobre datos sociodemográficos (edad, sexo, estado civil, nivel de estudios, etc.). Se realiza un análisis del comportamiento de las distintas dimensiones que componen el síndrome (Cansancio emocional, Despersonalización, Realización Personal) en la población estudiada. Se encuentra baja Realización Personal en el 37% de la muestra, alta Despersonalización en el 23% y alto Cansancio Emocional en el 19%. Es posible identificar a la población femenina mayor de 45 años de edad y con más de 15 años de trabajo en la Salud y/o en el Hospital como grupo de riesgo a desarrollar el Síndrome.

Palabras clave


Investigación; Incidencia; Burnout; Hospital

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